Во время посещения сайта Сайт Администрации городского округа Чехов вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрических программ. Подробнее
В рамках круглого стола обсудили наиболее актуальные вопросы поддержки молодых учителей.
Привлечение молодых специалистов в систему образования округа является одним из приоритетных направлений работы.
Для скорейшей адаптации учителей существует «Школа молодого педагога», которая включает в себя целый комплекс мероприятий, направленных на активное включение молодых специалистов в образовательный процесс.
Особое значение в адаптации молодых педагогов занимает ряд мер социальной поддержки, которые реализуются в г.о. Чехов по поручению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьева. Так, молодые специалисты получают единовременные выплаты в течение двух лет. В течении трех лет всем молодым педагогам производятся ежемесячные доплаты к заработной плате в размере 11 000 руб. Помимо этого, в регионе реализуется программа социальной ипотеки.
С 2018 года по Решению Совета депутатов г.о. Чехов педагоги получают муниципальные меры поддержки: ежемесячное пособие молодым специалистам в размере 5 000 рублей; ежемесячное, в течение года, денежное поощрение педагогам – победителям муниципального этапа профессиональных педагогических конкурсов, в размере 10 тыс. руб.; предоставление служебного жилья; частичная компенсация арендной платы жилья.
Еще одной программой является профессиональный конкурс педагогического мастерства «Первая ступенька» для учителей, стаж работы которых не превышает трех лет.
Евгений Вячеславович пожелал молодым учителям успехов в сотрудничестве с учащимися и их родителями. Самое главное – работать с «огоньком», творчески. Это поможет получить желаемые результаты от нелегкого, но такого нужного и благородного труда!